|
Почти половина российских ИТ-компаний задерживают зарплату своим сотрудникам, свидетельствуют данные опроса HeadHunter. Однако в большинстве других отраслей ситуация хуже.
В мае 2009 г. Headhunter провел опрос на тему «Задерживают ли в вашей компании зарплату?». На вопросы организаторов он-лайн исследования ответили почти 6,5 тыс. респондентов. Согласно результатам в среднем зарплату задерживают в 60% организаций, причем в 35% - больше чем на месяц. Аналогичный показатель в ИТ-отрасли оказался ниже среднего значения и составил 43%.
С этим результатом сфера «ИТ, коммуникации и связь» заняла третье место после финансовой сферы (21% задерживающих зарплаты организаций) и рынка FMCG, товаров быстрого обращения (30% опаздывающих с выплатами). Замыкают список сфера строительства и недвижимости (81%), ресторанный и гостиничный бизнес (80%) и производственные компании (71%).
Но участники ИТ-рынка вовсе не замечают задержек зарплат. Борис Бобровников, генеральный директор компании «Крок», заявил CNews, что подобного в его компании не происходит. Кроме того, Бобровникову не известны примеры задержек зарплат в других ИТ-компаниях.
| Ответ | Нет | Да, меньше
чем на месяц | Да, больше
чем на месяц | нет
ответа |
| Банки, финансы и страхование (1) |
76% |
10% |
11% |
2% |
| IT, телекоммуникации и связь (2) |
55% |
16% |
27% |
1% |
| FMCG (3) |
69% |
14% |
16% |
1% |
| Строительство и недвижимость (4) |
17% |
23% |
58% |
1% |
| Услуги для бизнеса (5) |
40% |
26% |
33% |
1% |
| Розничные сети (6) |
41% |
33% |
25% |
1% |
| Производство (7) |
28% |
25% |
46% |
1% |
| Медиа, маркетинг, реклама (8) |
33% |
23% |
44% |
0% |
| Услуги для населения (9) |
46% |
21% |
33% |
0% |
| Транспорт, логистика (10) |
30% |
29% |
39% |
2% |
| Ресторанный и гостиничный бизнес (11) |
18% |
40% |
40% |
2% |
| Подбор персонала (12) |
44% |
13% |
44% |
0% |
Кроме того, в Headhunter отмечают, что практически у всех ИТ-специалистов сократились зарплаты. Объясняется это в первую очередь их завышенным уровнем до кризиса и высвобождающимися ИТ-кадрами.
В начале 2009 г. по сравнению с ситуацией год назад сильнее всего упала оплата труда аналитиков – с 72 до 60 тыс. руб. Также потеряли в оплате руководители проектов, их средняя зарплаты упала с 62,4 до 55 тыс. руб. Но у ИТ-специалистов некоторых специальностей средняя оплата выросла. Так у веб-мастеров она поднялась с 32 до 35 тыс. руб., а у инженеров с 37 до 40 тыс. руб.
Среди программистов в январе 2009 г. по сравнению с аналогичным месяцем 2008 г. сильнее всего упали доходы Java-разрабочиков (с 80 до 60 тыс. руб.). Программисты 1С потеряли 7 тыс. руб., их средняя зарплата сократилась с 62 до 55 тыс. руб.
Источник: cnews.ru |
